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問題: 未婚先孕新入職女職工的處理問題要怎么解決?
回答:

δ婚先孕,首先不能給與法定產假或者養胎假,但是可以請事假,公司要從人性和法規角度雙向考慮。另外,既然她已經是懷孕,需要出示醫院證明,同時安排人員進行工作交接。

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