歡迎登錄步步為贏—時代光華管理培訓網
時代光華 股權課程
內 訓 公開課 講師 ELN 課程包 工具文檔 HR活動 資 訊
您的位置:首頁 > HR學院 > 問答詳情
問答詳情
問題: 入職手續辦理,新員工沒有解除勞動合同證明怎么辦?
回答:

離職證明。在û有離職證明時,或者無法開具的。可以簽署《承諾書》例:******X公司:本人姓名,(身份證號:******,電話:******),于 年月日與貴公司達成建立勞動關系的合意,因無法提供原工作單λ出具的離職證明,特承諾如下:1、本人承諾,與貴司簽訂勞動合同之前,本人與其他單λ不存在任何勞動關系;2、本人承諾,本人與原工作單λ之間不存在尚在有效期內的保密協議、競業限制及其他類似的約定。若上述承諾不屬實,所導致的一切后果由本人承擔全部責任,如因此造成貴司損失,將由本人予以賠償。特此承諾!承諾人:******日期:******主要內容個人基本信息:姓名、身份證號承諾事項:1.無其他勞動關系。2.無可能影響工作的其他條件。法律責任:該員工承擔全部責任,并賠償損失

相關推薦:

想了解更多人力資源管理課程:400-0808-155

時代光華HR學院
  時代光華HR學院協助企業提升HR管理競爭力,依托浙江省HR俱樂部的強大平臺與運作能力,邀請廣大的HR經理人以培訓、沙龍、研討等多種形式的活動促進HR共同學習、對話、交流。
 
時代光華|關于我們|聯系我們|合作伙伴|人才招聘|員工之家|企業學習官|網站地圖|服務支持|典型客戶|申請鏈接
Copyright © 2005-2017 HZTBC.COM All Rights Reserved
咨詢熱線:400-0808-155
傳真:0571-89938990 郵編:310012 郵箱:[email protected]
地址:杭州市西湖區文一西路522號西溪科創園八號樓
步步為贏-時代光華管理培訓網 版權所有 浙ICP備09015953號
淘宝爱彩乐