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余嘉
 

余嘉

最具實戰價值的管理營銷培訓
性別:
所在地:
專家類別:培訓講師
專長領域:職業心態 | 銷售技巧 | 培訓管理
授課類型:內訓  公開課  
>> 擅長解決的問題
·如何有效提升終端銷售能力
·如何掌握面對面銷售技巧
·如何塑造員工職業化心態
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余嘉 資歷背景

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職業背景

八年的培訓與咨詢經歷

從業背景介紹:
八年的培訓與咨詢經歷,對市場營銷、團隊運作、人員管理、成人培訓有豐富的成功經驗。再加上對國學應用與西方管理科學的潛心研究形成了全面的知識架構,使課程具備了很強的系統性與實用性,為成功的實施培訓奠定了深厚的基礎。由于課程既實戰又系統,因此被很多企業和機構稱為 “最具實戰價值的管理與營銷培訓”。
擅長領域:
如何塑造員工積極的心態、員工關系、員工職業生涯規劃;
面對面銷售實戰、電話銷售技巧、煉就頂尖銷售、銷售實戰特訓營;
如何打造高效團隊;
善于培養/輔導下屬,目前,其原下屬分別就職于某大型企業培訓主管、某服飾企業營銷總監、某網絡公司副總、某房產開發企業營銷主管等。
 

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授課經驗

項目:全國金融、通信、電力等培訓項目體系的搭建等。
課程:如何搭建企業的培訓體系、如何快速復制人才體系。
輔導:高校就業指導專職顧問。
 

余嘉 風格特色

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授課風格

互動:尊重成人學習的特點,重要感悟不在記憶,課程注重案例、故事、小組研討演等互動式、啟發教學;
務實:重視課前調研把握學員需求,課程設計以能在專業上與學員產生更多共鳴的實效性為指導原則,尊重“傳道、授業、解惑”的傳統師道。
深度:有深厚咨詢行業從業背景,擅長針對性的咨詢式企業內訓,注重探尋問題背后的根源和觀點的深度。
 

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日期:2013-09-04
明確個人在團隊中存在的價值以及錢以外的工作動力。 明確工作目標與成長目標 建立創業心態:從“這不管我的事,這是公司的事”到“這是我的事,我是公司的一部分” 建立積極心態:從“我這么一個小職位能做什么”到“我能做一些事去改變目前的狀況”。 建立游戲心態:從“我..
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